潯珩亂筆 034 - 在公司裡越努力越危險

Nov 26, 2025

🎐 潯珩亂筆 034 - ✨在公司裡越努力越危險

我年輕時真的天真。
看迪士尼動畫看到上頭,
總以為領導應該是那種:
智慧十級、能力滿點、衝鋒陷陣、
開會能講戰略,私下能背 KPI 的魔法英雄。

結果進了 corporate 世界才發現:
大部分領導根本不是英雄,
他們只是領導。

很多位子不是因為“有人適合”,
而是因為“組織硬生生創造了一個需要被坐滿的洞”。
你甚至能看到一些人——
越幫越忙,但永遠不會被裁。
而那些真正做事的人,
反而經常累到像跑龍套的小妖怪。

公司裡 2/8 法則不是理論,
是血淋淋的現場紀錄。
20% 的人真的在工作,
剩下 80% 在開會討論「怎麼看起來像在工作」。

有些高層就是口若懸河的大型表演藝術家:
一句話能吹到雲端,
一個沒意義的數據能講成 TED Talk。
把芝麻吹成西瓜、
把西瓜吹成戰略級武器。

我以前天真地問:
「為什麼他們不把對的人放在對的位置上?」
「為什麼不把整個系統重整,把沒用的效率黑洞刪掉?」

後來我懂了:
他們不是不知道問題,
他們只是——也不敢動。

因為公司到了一定規模後,
整個系統就像一段古代程序碼:
誰寫的?不知道。
為什麼這樣寫?不知道。
能不能改?別鬧,你敢動就死。

就算你只是調了一行看似 harmless 的程式碼,
整個系統可能瞬間像 Jenga 塔一樣垮到你臉上。
然後所有責任都會算在你頭上,
而原始 BUG 的作者早就離職六年半。

所以後來我發現:
在大公司裡,“能力強”不是硬通貨,
“別亂動”才是最高守則。

當所有人都在混著維持平衡、維持現狀,
你越想做好事,
越容易變成事故。

Yes, Minister 不是喜劇,
是紀錄片。

長大後我終於懂了:
不是 corporate 世界爛,
是它大到沒人能修。

你能做的,
只是找到不會被壓死的角落,
看懂遊戲、保持清醒,
然後選擇你要不要繼續玩下去。


🫧 The Bigger the Company, the Less Sense Anything Makes

When I was young,
I thought leaders were brilliant strategists—
Disney-level heroes who knew everything.

Reality?
Most leaders don’t know much.
They just… exist in the position.

Many jobs were created
not because work needed doing,
but because budget existed
and someone had to sit there.

20% of people work.
80% spend their day in meetings
discussing how to appear busy.

And the higher you climb,
the more “performance artists” you meet—
people who can talk for an hour
and say absolutely nothing.

I used to ask naive questions like:
“Why don’t they put the right people in the right roles?”
“Why not remove unnecessary layers and fix the system?”

Then I understood:
Nobody dares touch the system.
It’s an ancient codebase—
no one knows who wrote it,
why it works,
or what will explode if touched.

So everyone just survives.
Quietly.
Safely.
Pretending the code won’t collapse.

Yes, Minister isn’t comedy.
It’s documentation.


🍱 大企業は“触れたら壊れる巨大システム”

若い頃、私は信じていた。
リーダーは賢くて、強くて、
会社を導く存在だと。

でも現実は違った。
多くのリーダーは“何も知らない”。
ただそこに座っているだけ。

仕事の8割は無駄で、
会議の8割は「忙しいフリ」。
口だけで宇宙を語る人ほど昇進が早い。

なぜ正しい人材配置をしないのか?
なぜ無駄を削らないのか?
答えは簡単。

誰も壊れるリスクを取りたくない。

大企業のシステムは古代プログラムのように脆い。
一行変えただけで全てが崩壊する。
責任だけはあなたに落ちてくる。

『Yes, Minister』は笑い話じゃない。
マニュアルだ。


✒️ —— 潯珩の亂筆 | XC Scribbles · 參拾肆 XXXIV 🗂️

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